19岁上班；25岁技师；29岁高级技师。
10年，孟祥志用十年时间完成了很多一线职工可能需要用20年甚至更长的时间才能实现的成就。
作为中国兵器北方华安工业集团有限公司（以下简称“华安公司”）的一名车工，孟祥志从小就因为父亲在这里工作而对“兵工人”有着不一样的理解。
长大后，踏着父辈的足迹扎根一线，他的道路和前辈一样也不一样。
不一样的是设备的改进，技术的更新与成绩的突破。一样的是，他们把车间当作战场，把祖国的利益放在最高的位置。
“邻居都不知道有我这么个人”
16岁初中毕业后，孟祥志上了技校。对于自己所学习的“机械加工”专业到底是什么意思，他根本都不明白。只记得到厂房里参观的时候，看到那些粗糙的毛坯被打造成亮晶晶的零件时，他的内心有一种莫名的兴奋感。
“今天回忆起来，当年让自己兴奋的是一种好奇，是什么样的手艺能让那么粗陋的原料变成了精致的样子。”已经成为大国工匠的孟祥志回忆时说。
磨刀、使用卡钳，车外圆、内孔、螺纹……孟祥志用“充满了快乐”来描述自己在技校实习的每一步路。
当学校放寒假同学们都回家过年的时候，孟祥志依旧回到车间帮师傅干活。在很多人看来有些枯燥的“磨刀”环节，孟祥志却非常热衷，磨刀磨到了一个忘我的状态。
“有一次，我正在磨刀，突然打更的师傅来喊我让我回家。我一抬头才发现，外面天都黑透了。”
正是凭借这种把磨刀当作打造艺术品的劲头，孟祥志在生产过程中逐渐发现了一些难以突破的问题。
于是，他开始不满足于师傅的讲解，而是主动想要到图书馆去查阅资料来尝试解决问题。
“那时候生活也不富裕，为了省钱，我都是走着去走着回来。遇到大雪天，一走就是一两个小时。”
1992年，19岁的孟祥志从技校毕业后被分到了华安公司的八车间。带着使不完的劲儿和无限热爱的孟祥志进厂之后听到的第一句话就是：你投胎投错了。
这虽然是一句笑谈，但也说明了他所到的这个车间生产任务之重，对职工技术要求之高。
然而，30多年的历程走过来之后，孟祥志却表示自己并没有觉得有多累，因为他做得“都是自己喜欢的事情”。
对于一线职工来说，从中级工到高级技师，一般来说要走过20多年甚至更久的历程。但是，把工作当成自己喜欢事情的孟祥志，用了10年时间就实现了高级技师的评定。
在回顾自己入职之初的成长时，孟祥志认为学习，不断地学习是非常重要的。“我那时候早上上班走得早，晚上回来得晚。到家之后就是看书学习，也不太出门。”孟祥志笑着说，当时他们家邻居都不知道有他这么个人。
“创新最好的地方，就是在一线”
参加工作第一年，孟祥志就在全厂生产大会战中荣立一等功。当工会敲锣打鼓将荣誉送到家中时，他激动得热泪盈眶，并暗下决心：一定要把工作干到极致。
正是因为有了扎实的基础，孟祥志在他所在的军工企业里才能承担得住许多重要的生产任务。
在孟祥志的职业生涯中，随着装备升级，传统加工方法常常让他“力不从心”。
弹尾作为弹药的关键部件，其加工质量直接决定弹道的稳定性与精准度。传统工艺采用铣削方法加工多翼铝型材，需要多次走刀去除多余叶片，依赖多人多机台协作，是长期制约生产效率和质量的“老大难”问题。
“我曾亲眼看到，几位老师傅汗流浃背，用简易扳手手动去除上万件铝型材的翼片，效率低，强度大。”正是因为看到了生产中的各种难题，他下定决心要创新改变这种传统的生产模式。
通过对多翼铝型材加工特性的深入分析和无数次试验，经历了反复的失败与总结，孟祥志最终成功设计制作出“八翼铝型材弹尾去翼套筒刀具”。这项革命性的创新，实现了单人单机一次走刀即可完成多个翼片的精准去除，加工效率较原有工艺提升了6倍，同时产品质量得到显著提升。
“创新最好的地方，就是在一线。”虽然自己先后获得了“全国技术能手”“中华技能大奖”“大国工匠”等荣誉，但孟祥志始终最珍惜的还是自己的一线职工这个身份。
“几天不在一线我就心虚。”孟祥志说，正是因为直接在一线接触生产，他才能最了解现实工作中有哪些难题需要解决。
在日常工作中，他写下了近百万字的工作笔记，由他主编的《机械加工特色操作及实用案例》一书，已被兵工学会推广为行业教材。
同时，孟祥志还完成了技术攻关300多项，实现工艺创新12项，以第一发明人获得20项国家发明专利和37项实用新型专利，累计为企业节约增效千余万元。
车间里的产品连接着战士的生命
如今，作为投身军工行业33载的中国兵器首席技师、国家级技能大师工作室带头人，孟祥志还有一个更重要的使命：传承。
近年来，通过推行“名师带徒”机制，他带领工作室团队培养高级技师、技术骨干200余名。在他的悉心培养下，企业形成了一支技术精湛、作风过硬的高水平技术工人队伍，为国家高新兵器的研发与生产提供了强有力的人才支撑。因其卓越的团队建设成果，孟祥志所带领的工作室被授予“全国工人先锋号”，全国劳模工匠创新工作室。
“我感觉孟老师好像没有什么时间概念，生产中遇到难题了他就会一直在那里研究，不捋顺出个头绪来坚决不下班。”年轻的技术员韩旭三年前开始跟孟祥志一起共事，在他看来，这位技术高超的老大哥非常有远见。
“他总是提醒我对工作要有系统性认识，不能总盯着眼前看。”韩旭说，孟师傅提醒他，要对自己所从事的机械加工上下游工序都要有所了解，对工作要知道来龙去脉，这样才能更好地完成自己的本职工作。
“你的工作是给自己干的，不是给别人看的。”六年前，候青华成为孟祥志的徒弟。在候青华看来，师傅对他的影响不仅是在技能方面的进步，更是在思想方面的提升。
“刚上班的时候，我觉得自己就是一名普通的工人，但是跟师傅在一起之后，我对这份工作有了一些新的认识。”候青华告诉记者说“我师傅常说一句话是‘我们工艺技术的差距，最终影响的是产品质量和战场上的战斗力’，这句话从听到那天起就没有忘记过。”
随着年龄的增长，孟祥志也对很多事情都记不住了。比如，关于儿时的很多事情，他都忘了。
唯一记得的是，自己的老父亲当年也是他所在这个企业的职工。
“那时候，父亲每天早上上班的时候送我上幼儿园，下班的时候接我回家。”孟祥志说，他永远是班级里来得最早的，走得最晚的。（工人日报客户端记者 张世光）
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